Consultoria de RH em Santa Catarina

Impulsione o Potencial Humano da Sua Empresa

Transformamos pessoas, fortalecemos equipes e ajudamos empresas a crescer através de soluções estratégicas em Recursos Humanos.

20+anos de experiência
360°visão estratégica de RH
DISCespecialistas certificadas
Quem Somos

RH estratégico para empresas que querem crescer com pessoas

A RH Pulsar nasceu com o propósito de transformar vidas e impulsionar organizações através do potencial humano.

Acreditamos que o verdadeiro patrimônio de uma empresa está nas pessoas. Por isso, atuamos de forma estratégica para desenvolver talentos, fortalecer lideranças e construir ambientes organizacionais mais produtivos, sustentáveis e felizes.

  • Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos
  • Atendimento personalizado
  • Metodologia prática e estratégica
  • Foco em resultados mensuráveis
  • Especialistas certificados
Soluções

Soluções Estratégicas para o Seu RH

Consultoria de Recursos Humanos com atuação prática para diagnóstico, seleção, cultura, desenvolvimento, auditoria e compliance.

Diagnóstico Organizacional

Mapeamento completo da situação atual da empresa, identificando oportunidades, desafios e melhorias.

Cultura e Clima Organizacional

Fortalecimento da cultura empresarial através de pesquisas, planos de ação e desenvolvimento organizacional.

Recrutamento e Seleção

Captação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.

Auditoria em Departamento Pessoal

Avaliação de conformidade trabalhista e identificação de riscos legais.

Treinamento e Desenvolvimento

Programas para desenvolvimento de competências, liderança e performance de equipes.

Compliance Trabalhista

Adequação às normas e legislação vigente para redução de riscos e maior segurança jurídica.

Resultados

Por Que Investir em Gestão Estratégica de Pessoas?

RH estratégico conecta pessoas, processos e decisões para gerar produtividade, engajamento e crescimento sustentável.

Redução do turnover
Contratações mais assertivas
Equipes mais engajadas
Maior produtividade
Melhoria do clima organizacional
Desenvolvimento de lideranças
Conformidade trabalhista
Crescimento sustentável
Autoridade

Especialistas que Vivem RH na Prática

Uma abordagem consultiva conduzida por profissionais com experiência, formação sólida e vivência em gestão de pessoas.

Card institucional da Silvana Elert sobre empatia na comunicação

Silvana Elert

Especialista em Recursos Humanos

  • Mais de 20 anos de experiência
  • Formação em Direito
  • Pós-graduação em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness
  • Certificação em Compliance Trabalhista
  • Certificação Extended DISC®
Card institucional da Júnia Souza sobre empatia na comunicação

Júnia Figueiredo de Souza

Especialista em Gestão de Pessoas

  • Mais de 17 anos de experiência
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas
  • Analista Extended DISC®
  • Voluntária ABRH
Prova Social

Empresas Crescem Quando as Pessoas Evoluem

Espaços preparados para inserir depoimentos e cases de sucesso conforme os projetos evoluírem.

Depoimentos

Área dinâmica para avaliações de clientes, com destaque para desafios, soluções e resultados alcançados.

Cases de sucesso

Estrutura pronta para incluir projetos de recrutamento, clima, liderança, auditoria e compliance.

FAQ

Perguntas Frequentes

As principais dúvidas de empresas que buscam RH estratégico, recrutamento, cultura, treinamento e segurança trabalhista.

Como funciona a consultoria de RH?

Começamos com diagnóstico, definimos prioridades e construímos um plano de ação com etapas, responsáveis e indicadores.

A RH Pulsar atende empresas de qualquer porte?

Sim. As soluções são adaptadas para pequenas, médias e grandes empresas, conforme contexto, maturidade e necessidade.

Vocês realizam recrutamento para cargos estratégicos?

Sim. O processo considera competências, perfil comportamental, cultura e objetivos estratégicos do negócio.

O que é uma auditoria trabalhista?

É uma análise dos processos de departamento pessoal para identificar riscos legais, inconsistências e oportunidades de adequação.

Como funciona a pesquisa de clima organizacional?

A pesquisa coleta percepções dos colaboradores, organiza indicadores e orienta ações para melhorar engajamento e ambiente de trabalho.

Qual o prazo médio de um projeto?

O prazo varia conforme escopo e porte da empresa. Após o diagnóstico, apresentamos cronograma e entregas do projeto.

RHPulsar

Está na Hora de Impulsionar o Seu RH

Descubra como uma gestão estratégica de pessoas pode transformar os resultados da sua empresa.

O envio abre o WhatsApp com as informações preenchidas para acelerar o atendimento.

Mensagem preparada. O WhatsApp será aberto em instantes.